Новосибирск, ул. Нижегородская, 6а, оф. 507, 508
E-mail: info@54erfolg.ru
8 (383) 213-41-12
Мы можем Вам перезвонить
6 последовательных процессов, легко в восприятии, просто в применении, проверка результатов изменений в команде при помощи диагностики команд (TDA) и руководителей (IDA). Первые команды получили результат в 2011 году, с каждым годом расширяются отрасли в которых успех 4-D был подтвержден финансовыми показателями и компетенциям Soft skills. Применяется в 75 странах мира.
Сертификационная программа подготовки профессиональных коучей международного класса в Новосибирске от официального представителя Erickson International. Программа аккредитована Международной Федерацией Коучинга (ICF). Обучаем с 2006 года.
Уникальная бизнес–игра! Ускоритель лидерских компетенций SOFT SKILLS. Развивает командное мышление, построение эффективных коммуникаций, креативность и видение новых решений. Игра проходит в активном формате, максимально включает всех игроков в решение бизнес-кейсов из реальных ситуаций крупных компаний России.
Только у нас можно стать профессиональным бизнес-коучем за 9 месяцев и получить диплом государственного образца о профессиональной переподготовке «БИЗНЕС-КОУЧ» уровня ACC ICF. ФОРМАТ: очно-заочная, дистанционная без отрыва от работы
Книга написана доступным и увлекательным языком. Все авторские термины предельно ясны и понятны широкому кругу читателей
6 последовательных процессов, легко в восприятии, просто в применении, проверка результатов изменений в команде при помощи диагностики команд (TDA) и руководителей (IDA). Первые команды получили результат в 2011 году, с каждым годом расширяются отрасли в которых успех 4-D был подтвержден финансовыми показателями и компетенциям Soft skills. Применяется в 75 странах мира.
Цель программы: Развитие 8 профессиональных компетенций коуча ICF и сдача сертификационного экзамена Level 1 ICF (ACC)
4-D Certification Training for ICF Credentialed Coaches, 20.0 CCE. (12 Core Competency / 8 Resource Development)
Синергия ключевых компетенций коучинга ICF и технологии 4-D Systems. Новые инструменты, позволяющие лучше узнать себя как коуча, и адаптировать свое поведение на сессиях к запросам клиентов. Содержит измеритель прогресса, понятный для трех сторон: заказчику, клиенту и коучу.
Мы благодарим своих клиентов, партнеров и сотрудников за доверие, уважение и сотрудничество с нами с 2000 г.
Обратите внимание, что предложенные экспертами академии «ЭРФОЛЬГ» программы будут не только актуальны, но и позволят создавать системные и целостные решения, которые приведут к устойчивым результатам на любом уровне управления, в любой индустрии.
Дополнительно к корпоративным программам мы предлагаем на выбор: индивидуальную и/или групповую поддержку Вашего персонала после тренинга, что позволит внедрить до 82% полученных знаний, инструментов.
У нас есть лицензия на осуществление образовательной деятельности №10780, серия 54ЛО1, №0004333, выданная Министерством образования Новосибирской области.
Целью применения 4-D Systems было: повышение устойчивости компании в условиях кардинальных изменений на рынке и жесткого хантинга со стороны конкурентов. Компания имела отток 25% руководителей офисов (3 из 12), порядка 30 агентов, число офисов уменьшилось на два.
Работа по внедрению продолжалась более года, в течение этого времени Генеральный директор обозначал основной фокус и цели на неделю, и менеджеры делились своими планами, успехами и вызовами, благодарностями. Была запущена «петля обратной связи». Проводились регулярные zoom-тренировки агентов, тематические zoom-мастерские.
В результате вовлеченность и удовлетворенность от работы в компании возросли на 5 % до 83% и 84%, соответственно. По менеджерскому составу на 8%. Прирост по выручке – 9%; прирост рентабельности – 63%; прирост числа результативных агентов разных категорий (по стажу) от 8 до 12%.
Чернышова Светлана
Директор по развитию и персоналу АН "КВАДРОТЕКА" (Сибакадемстрой-недвижимость)
