Простые шаги к благополучию, процветанию и успеху
Логотип Эрфольг

Практикум для специалистов по обучению и развитию персонала

4-дневный практикум по усилению навыков обучения и развития персонала через компетенции коуча.
Для бизнес-тренеров; HR-специалистов; T&D-менеджеров; для тех, кто исследует возможность внедрения коучинга в организациях.
Старт программы – 26 сентября 2019

Подробнее

4-D сертификационный тренинг для коучей по стандартам ICF (4-D Certification Training for ICF Credentialed Coaches)

Впервые в России курс для коучей, прошедших не менее 60 часов обучения в одной из базовых школ коучинга.
По окончании программы - сертификат дополнительного образования для коучей CCE ICF / 24.0 часа. Старт программы - 17 октября 2019.

Подробнее

4d лидеры

Мы выпустили уникальную бизнес-игру «4-D лидеры»

«4-D Лидеры» – это первая в России бизнес-игра, разработанная с использованием авторской 4-D Системы легендарного астрофизика NASA, Чарльза Дж. Пеллерина, которая уже применяется лидерами команд более чем в 75 странах мира. Авторы игры: Галина Наговицына, Светлана Иванова и Ольга Грищенко.

Узнать больше

4-D Система

Разработчиком данной методики является легендарный астрофизик, руководивший проектами НАСА, Чарльз Дж. Пеллерин.
Вы можете получить простые инструменты управления социальным контекстом команды.

Узнать больше

Наука и искусство трансформационного коучинга

Обучение коучингу в Новосибирске

Открыт набор на 4-х модульный курс повышения квалификации по программе Международного Эриксоновского Университета «Наука и искусство трансформационного коучинга». Первый модуль в Новосибирске будет проходить с 24 по 27 октября 2019.

Подробнее

купить книгу как nasa создает команды

Книга Чарльза Дж. Пеллерина «Как НАСА создает команды»

Откройте для себя 4-D Систему для анализа командной и индивидуальной результативности по четырем простым компонентам, которые вы и ваша команда можете развить.

Купить книгу

Почему выбирают нас

Мы благодарим своих клиентов, партнеров и сотрудников за доверие, уважение и сотрудничество с нами с 2000 г.

Обратите внимание, что предложенные экспертами академии «ЭРФОЛЬГ» программы будут не только актуальны, но и позволят создавать системные и целостные решения, которые приведут к устойчивым результатам на любом уровне управления, в любой индустрии.

Дополнительно к корпоративным программам мы предлагаем на выбор: индивидуальную и/или групповую поддержку Вашего персонала после тренинга, что позволит внедрить до 82% полученных знаний, инструментов.

У нас есть лицензия на осуществление образовательной деятельности №10780, серия 54ЛО1, №0004333, выданная Министерством образования Новосибирской области.

Мысли вслух

  • Где, как известно, необходимость, там и возможность

    - Пифагор Самосский

  • Праздник нужно всегда носить с собой

    - Эрнест Хемингуэй

  • В счастье не следует быть чрезмерно самоуверенным, а в беде не следует терять уверенность

    - Клеобул

  • Трудолюбие - душа бизнеса и краеугольный камень процветания

    - Чарльз Диккенс

  • Не продается вдохновенье, Но можно рукопись продать

    - Александр Сергеевич Пушкин

  • Совершенство достигнуто не тогда, когда нечего добавить, а тогда, когда нечего убрать

    - Антуан де Сент-Экзюпери

  • Мягкость нельзя сломить

    - Брюс Ли

  • Есть две вещи, которые я никогда не заимствую – деньги и планы

    - Альфред Нобель

  • Человек есть то, что он читает

    - Иосиф Александрович Бродский

  • Ничто не обходится нам так дешево и не ценится так дорого, как вежливость

    - Мигель де Сервантес

Отзывы

Отзывы о нас на Флампе

Представительства «ЭРФОЛЬГ»

Отзывы

– Вы когда-то выбрали ЭРФОЛЬГ, почему?

 Я очень благодарна команде ЭРФОЛЬГ, Галине и Светлане.

Я считаю, что в Новосибирске и сибирском регионе ЭРФОЛЬГ крупнейшая компания, которая оказывает развивающие образовательные услуги!

Поэтому мой выбор и стал за ЭРФОЛЬГОМ, я ни минуты не сомневалась в них.

Меня привлекает то, что ЭРФОЛЬГ  работает с мировыми лидерами в образовании и просвящении!

Обучение на программе я закончила в 2014 году,но на протяжении уже двух лет я обязательно посещаю Мэрилин Аткинсон и те программы с которыми она приезжает  в ЭРФОЛЬГ. 

– Изменилась ли жизнь после обучения в ЭРФОЛЬГ?

 Изменений  очень много, когда на втором модуле ставили цели у меня была цель сменить работу, поменять  территорию проживания и уже тогда  я точно понимала, что нужно пройти все 4 модуля и не торопиться, потому что есть ещё много инструментов, которые нужно отработать с собой чтобы точно понять и принять, что цель эта осознанна и я её выбираю.

Что в итоге я могу сказать, после завершения в 2014 году я переехала в Новосибирск, это было карьерное повышение, сейчас я работаю по линии Сбербанка и это в том числе благодаря тому,  что когда-то я увидела, представила, потом вложила в целеполагания на модулях  и сейчас успешно работаю здесь. 

– Рекомендовали бы ЭРФОЛЬГ другим?

 Конечно рекомендую, и не только рекомендую, но и активно привлекаю своих сотрудников.

Сейчас я являюсь начальнико учебного центра Сибирского банка, и для создания мощного сильного тренерского центра внутри компании, я рекомендую  руководителям и коллегам разных подразделений обучение именно в ЭРФОЛЬГе. В рамках  мотивации своих  сотрудников,  двое  успешно прошли 2-ой модуль, есть сотрудники проходящие 3-ий и 4-ый модули.

Я  понимаю, что если мы будем вкладываться в коучинг тех сотрудников и руководителей которые являются проводниками, то конечно же это будет на благо компании!

Marina Serova

– At one time you picked Erfolg, why?

– I’m much obliged to ERFOLG team, to Galina and Svetlana.

I rate ERFOLG as the biggest company in Novosibirsk and Siberian region delivering educational services!   

So my choice was ERFOLG and I swallowed it whole.

I like that ERFOLG works with the world-beaters in education and enlightenment!

I completed my program training in 2014, but over the course of two years now it’s a must for me to attend the trainings of Marilyn Atkinson and the programs she comes with  to ERFOLG.

– Did your life change after the study in ERFOLG?

– There are so much changes! When goals were set during the second module, mine was to change the job, accomodation area, and even at the time I realized that I needed to complete  all 4 modules at a leisurely pace. Since there were plenty more tools to work me out, to realize and embrace that goal as consious and go for it. 

Summing up I can say that I moved to Nowosibirsk after I completed the training in 2014, it was my career development, now I work in Sberbank and among other things this is because one day I got to see it, imagined, then set to the goals when on the modules and now work here successfully.  

– Would you recommend ERFOLG to other people?

– Sure I do recommend, and not only, I involve my employees extensively, too. 

Now I’m the head of the training unit in Sibirskiy bank, and that’s ERFOLG I advise for the study there to managers and colleagues from different departments, for us to create the powerful training center within the company.  As part of motivating, two of my employees  completed the 2nd module successfully, there are also employees doing the 3rd and the 4th modules.

I see, that if we invest in coaching of the employees and managers, which are the leaders, certainly it will be for the benefit of the company!  

Марина Серова
Начальник учебного центра Сибирского банка ПАО Сбербанк

Мы в соцсетях

  • Vkontakte
  • facebook

Тест «Врождённый тип лидерства»

Площадка проведения 4-D диагностики



Наши клиенты и партнеры

Наверх