

4-D Systems - программа развития команд и ТОП-менеджеров
6 последовательных процессов, легко в восприятии, просто в применении, проверка результатов изменений в команде при помощи диагностики команд (TDA) и руководителей (IDA). Первые команды получили результат в 2011 году, с каждым годом расширяются отрасли в которых успех 4-D был подтвержден финансовыми показателями и компетенциям Soft skills. Применяется в 75 странах мира.