Простые шаги к благополучию, процветанию и успеху
Логотип Эрфольг

NEW ТИМБИЛДИНГ

NEW ТИМБИЛДИНГ
для команд и лидеров

Бизнес-игра «4-D Лидеры» развивает навыки лидерских компетенций SOFT SKILLS для эффективного  взаимодействия в команде, что позволяет достигать более высоких результатов в бизнесе

Методика 4-D SYSTEMS активно используется командами  в 75 странах мира

Разработчики Бизнес-игры  Наговицына Г.М. и Иванова С.А. стали победителем отборочного этапа межрегионального конкурса «Лучшие товары и услуги СИБИРИ – ГЕММА – 2020»

и получила наивысшую награду – золотую медаль в номинации «УСЛУГИ» за Реализацию программы по созданию высокоэффективных команд «ЧЕТЫРЕ ИЗМЕРЕНИЯ ЛИДЕРСТВА», на основе которой создана бизнес-игра.

Бизнес-Игра переведена на английский язык и используется командами

в США, Европе, Восточной Азии и странах СНГ.

Проблемы с которым сталкивается бизнес:

  • Убыточные заказы, нереализованные проекты, проигранные тендеры
  • Высокий уровень стресса и конфликтных ситуаций
  • Отсутствие взаимопонимания и доверия с поставщиками, заказчиками и коллегами
  • Хроническое нарушение договоренностей и сроков исполнения поставленных задач
  • Низкая вовлеченность людей  и проявления инициативы
  • Перекладывание  ответственности за результат на других
  • Неэффективная  работа команды
  • Не работающая система внешней мотивации
  • Нет четкого понимания ролей, ответственности и полномочий

Приглашаем Вашу команду принять участие и получить опыт решения подобных задач на реальных примерах из российского бизнеса

Результат, который получит команда после бизнес-игры «4-D Лидеры»:

  • новые методы внутренней и внешней мотивации
  • раскрытие потенциала членов команды и то, что нужно усилить
  • опыт эффективного командного взаимодействия и решения ситуаций
  • знакомство с подходом, предотвращения  конфликтов и выхода из стресса
  • понимание своего поведения и поведения людей в разных жизненных и рабочих ситуациях;
  • уникальный эмоциональный опыт и навыки развивающей обратной связи
  • знакомство с технологией 4-D Systems (создание эффективных команд)

Дополнительно, команда усиливает следующие компетенции

  • Лидерство
  • Инициативность
  • Эффективная коммуникация
  • Системное мышление
  • Стрессоустойчивость
  • Управление конфликтами
  • Эмоциональный интеллект
  • Нацеленность на результат
  • Умение работать в команде
  • Сотрудничество

Формат

Офлайн / онлайн

Продолжительность игры:  5 часов; 8 часов

Количество участников: от 8 до 40 чел. (свыше 40 человек обсуждается дополнительно)

Игра проводится в тренинг-зале «ERFOLG» (возможно выезд в другой регион, офис заказчика, другую страну)

Авторы игры:

Галина Наговицына -  инициатор применения  4-D  SYSTEMS  в России и идейный вдохновитель создания бизнес-игры «4-D Лидеры»; коуч PCC

Светлана Иванова - ведущий тренер Международного Эриксоновского университета коучинга, коуч PCC

Ольга Грищенко -  эксперт по переговорам, автор книги «Эффект красной роза»

Ведущие игры:

Ольга Митюшкина - сертифицированный провайдер 4-D SYSTEMS, коуч PCC, 4-D консультант, опыт работы в продажах свыше 15 лет.

Юлия Огурцова - сертифицированный провайдер 4-D SYSTEMS, профессиональный эриксоновский коуч, 4-D консультант, опыт работы управления персоналом свыше 10 лет.



Наши клиенты и партнеры

Наверх