NEW ТИМБИЛДИНГ

NEW ТИМБИЛДИНГ
для команд и лидеров

Бизнес-игра «4-D Лидеры» развивает навыки лидерских компетенций SOFT SKILLS для эффективного взаимодействия в команде, что позволяет достигать более высоких результатов в бизнесе

Методика 4-D SYSTEMS активно используется командами в 75 странах мира

Разработчики Бизнес-игры Наговицына Г.М. и Иванова С.А. стали победителем отборочного этапа межрегионального конкурса «Лучшие товары и услуги СИБИРИ – ГЕММА – 2020»

и получила наивысшую награду – золотую медаль в номинации «УСЛУГИ» за Реализацию программы по созданию высокоэффективных команд «ЧЕТЫРЕ ИЗМЕРЕНИЯ ЛИДЕРСТВА», на основе которой создана бизнес-игра.

Бизнес-Игра переведена на английский язык и используется командами

в США, Европе, Восточной Азии и странах СНГ.

Проблемы с которым сталкивается бизнес:

Убыточные заказы, нереализованные проекты, проигранные тендеры
Высокий уровень стресса и конфликтных ситуаций
Отсутствие взаимопонимания и доверия с поставщиками, заказчиками и коллегами
Хроническое нарушение договоренностей и сроков исполнения поставленных задач
Низкая вовлеченность людей и проявления инициативы
Перекладывание ответственности за результат на других
Неэффективная работа команды
Не работающая система внешней мотивации
Нет четкого понимания ролей, ответственности и полномочий

Приглашаем Вашу команду принять участие и получить опыт решения подобных задач на реальных примерах из российского бизнеса

Результат, который получит команда после бизнес-игры «4-D Лидеры»:

новые методы внутренней и внешней мотивации
раскрытие потенциала членов команды и то, что нужно усилить
опыт эффективного командного взаимодействия и решения ситуаций
знакомство с подходом, предотвращения конфликтов и выхода из стресса
понимание своего поведения и поведения людей в разных жизненных и рабочих ситуациях;
уникальный эмоциональный опыт и навыки развивающей обратной связи
знакомство с технологией 4-D Systems (создание эффективных команд)