Простые шаги к благополучию, процветанию и успеху
Логотип Эрфольг

Отзывы о 4-D Системе

«Повысилась ответственность руководителей и их подчиненных при решении поставленных задач, а также понимание цели (для чего и к чему приведет в долгосрочной перспективе выполняемая работа, решение той или иной поставленной задачи), увеличилась мотивация и эффективность, при планировании учитываются риски (управление рисками), применение полученных знаний позволило более эффективно оценивать подчиненный персонал (выявление скрытого потенциала) "развитие лидеров" для создания команды на рабочих местах, появилось умение доводить до подчиненного персонала целей и задач (цеха, предприятия, компании в целом)».

Понкрашин Виктор Викторович / Технический директор СП "ТЭЦ-4" АО "ТГК-11"

Благодаря тренингу получила свежий и нескучный взгляд на управление, алгоритм по определению сильных и слабых сторон, инструменты для редактирования своей системы и выявила причины проблем коммуникации  в команде.

Ананич Марина Ивановна / Помощник губернатора по науке, образованию, инновациям и инвестициям

Пожалуй, тренинг по 4-D Системе сложно назвать классическим тренингом… Это нечто большее – изменение представлений о многих фундаментальных принципах построения команд, управления проектами, взаимоотношениях между людьми и т.д. и т.п.  «Круги на воде» от данной методики, даваемой Наговицыной Галиной, не имеют границ, на мой взгляд, собственно как и пространство, которое изучает телескоп Хаббл, запущенный основателем этой системы.

Очень здорово, что внедряет данную систему команда профессиональных коучей с громадным опытом, искренне заинтересованных в результатах их клиентов, что встречается редко. А прямая связь Наговицыной Галины с основателем системы позволяет ее совершенствовать. И главное - это система с «большой буквы», которая работает вне зависимости от чего-либо, в том числе, верим ли мы в нее или нет. А верить есть чему!»

Ермишкин Олег / Генеральный директор группы компаний «Сибиряк»

Наши клиенты и партнеры

Наверх