Кадилова Татьяна
Женское лидерство. Взгляд со всех сторон.
Грегори Бейтсон считал, что мудрость заключается в осознании того, что все мы являемся частью какой-то системы. Есть единственный способ понять систему – это взглянуть на нее со всех сторон.
Многие считают женское лидерство противоестественным, и часто связывают чрезмерную активность современных женщин с проблемами в других сферах жизни. Как на самом деле обстоят дела, и какие есть еще мнения?
Народная мудрость гласит, сила женщины в ее слабости. И говоря терминами Кастанеды (антрополог, автор серии книг об учении Дона Хуана), « воин тот, кто ищет силу». В ходе истории женщина подвергалась и продолжает подвергаться нападкам и неразумным ограничениям, и можно понять, почему сегодня ей трудно найти доступ к своей первозданной силе. И очевидно, что эта сила не в том, чтобы действовать в этом мире как мужчина, а в том, чтобы накапливать о ней свое знание. Силе подвластны чудеса, она то, что «изнутри управляет действиями человека и в то же время подчиняется его командам, подвластно его решениям». Женщина, получившая доступ к этому знанию, гармонична во всем, чем бы она не занималась, будь то бизнес, домашнее хозяйство или организация личных отношений.
О женском лидерстве начали говорить в 60-е годы. Интересно, что говорить о нем стали мужчины. А сами женщины во многом еще следуют стереотипам, веря в то, что быть хорошей матерью и хорошей женой – единственное предназначение женщины, и оно никак не связано с лидерством. Даже те женщины, которые добились больших успехов в бизнесе, относятся к лидерству как к вынужденной мере, – нужно выживать в мире, где нет возможности рассчитывать на других.
Между тем женское лидерство сегодня закономерное явление. Время нуждается в женском лидерстве. Женщина обладает способностями, которые сегодня прекрасно вписываются в современные деловые отношения.
Доктор философии Кларисса Пинкола Эстес сравнивала женщину с волчицей. Женщины и волчицы родственны по своей природе, они пытливы, наделены огромной выносливостью и физической силой. Им свойственны глубокая интуиция, тщательная забота о потомстве, о своем супруге и о сообществе в целом. Они искусно приспосабливаются к непрерывно меняющимся обстоятельствам, бывают, неистовы в своей верности и необычайно отважны.
Новые формы лидерства
Технологии будущего, технологии нового лидерства, используют сегодня женскую энергию влияния. Это, так называемые коучинговые технологии, когда лидерство не является явным, лидер не претендует на первенство, он не стремится конкурировать, он стремится к согласию, к выигрышу всех сторон взаимодействия. Лидер-коуч не говорит, что нужно делать, он передает инициативу, задавая хорошие вопросы, вдохновляя команду на достижения. Это такой поддерживающий, женский стиль управления.
В коучинге есть инструменты, которые позволяют получить человеку доступ к его глубинной силе и действовать в этом мире конгруэнтно, позволяя себе и другим находить лучшие решения.
Успешные женщины используют коучинг сегодня, не только как стиль менеджмента, сочетающий в себе власть и женственность, но и как философию жизни, как дополнительную профессию.